Lærlingplass: Veien til et yrke i praksis

Å være lærling betyr å ta utdanning i et fag gjennom jobb i en godkjent bedrift. Man lærer faget i praksis, får lønn under opplæring og avslutter med en fag- eller svenneprøve. Når prøven er bestått, får man fagbrev som viser at man har formell kompetanse i yrket.

Hva vil det si å være lærling?

Læreordningen kombinerer det beste fra skole og arbeidsliv. Man bruker det man har lært på skolen, samtidig som man får nye ferdigheter gjennom daglige oppgaver. For mange unge er dette en mer motiverende vei enn å bare sitte i et klasserom. I tillegg gir det et klart mål: fast jobb og et fagbrev som arbeidslivet kjenner og respekterer.

En lærling er en person som har fullført Vg1 og Vg2 på videregående skole, og som fortsetter utdanningen i en bedrift. Læretiden varer som oftest i to år. Det første året handler mest om opplæring, mens det andre året gir mer ansvar og mer verdiskaping for bedriften.

I starten får lærlingen god tid til å bli kjent med rutiner, sikkerhet og utstyr. Instruktører og faglige ledere viser arbeidsoppgaver steg for steg. Etter hvert får lærlingen mer selvstendig ansvar, men alltid med støtte og veiledning i bakhånd. Målet er at lærlingen skal kunne utføre fagets kjerneoppgaver på egen hånd når fagprøven nærmer seg.

På lærlingplass har man både rettigheter og plikter. Man har:
– arbeidskontrakt og lønn
– krav på opplæring som følger læreplanen
– jevnlig vurdering og veiledning
– samme regler for arbeidstid, fravær og HMS som andre ansatte

Samtidig må lærlingen møte presis, følge instrukser, ta ansvar for egen læring og bidra til et godt arbeidsmiljø. Læretiden er derfor en god trening i å være arbeidstaker. Mange opplever at de vokser både faglig og personlig gjennom disse årene.

For å kunne ta inn en lærling må bedriften være godkjent som lærebedrift. Det betyr at den har nødvendig kompetanse, utstyr og rutiner for å gi opplæring. Ofte får bedriften støtte og oppfølging fra et opplæringskontor som hjelper både lærling og arbeidsplass gjennom hele perioden.

Slik skaper læretiden muligheter

Læreordningen gir en strukturert vei inn i arbeidslivet. Mange som har vært skoleleie, finner igjen motivasjonen når de får bruke hendene, møte mennesker og se konkrete resultater av jobben sin. For en del blir dette avgjørende for å fullføre videregående utdanning.

Lærlinger er også viktige for arbeidslivet. De bidrar med nye ideer, oppdatert teori og friske øyne. Samtidig lærer de av kollegaer som har lang erfaring. Denne kombinasjonen styrker både kvalitet og rekruttering i bedriftene. I mange bransjer er faglærte etterspurt, og sjansen for jobb etter bestått fagbrev er god.

Læretiden avsluttes med fagprøve. Under prøven skal lærlingen planlegge, gjennomføre og vurdere et faglig arbeid innenfor gitte rammer. Sensorene vurderer både kvalitet, sikkerhet, samarbeid og evne til å løse problemer.

Bestått prøve gir fagbrev, som igjen kan åpne dører til:
– fast jobb i faget
– videreutdanning, for eksempel fagskole
– mulighet til å ta påbygg til generell studiekompetanse
– lederoppgaver eller ansvar for opplæring av nye lærlinger

Mange velger også å bygge på med flere fagbrev eller spesialiseringer etter noen år i jobb. Fagbrev trenger derfor ikke være en sluttstasjon, men kan fungere som et solid springbrett videre. I Finnmark og omegn er opplæringskontoret OK Finnmark et naturlig kontaktpunkt for dem som ønsker læreplass innen offentlig sektor. De kan veilede om fag, søknadsprosess og forventninger i arbeidslivet, og bidra til at overgangen fra skole til jobb blir trygg og forutsigbar. For mer informasjon kan man besøke ok-finnmark.no.